Publikationer
Pedersen, L. H. (2024). Digital leg i dagtilbud: Praksiseksempler fra et legekulturelt og praksisorienteret perspektiv. BUKS – Tidsskrift for Børne- & Ungdomskultur, 40(68), 16. Link til artikel
Pedersen, L. H. (2022). Robotbyggesæt i undervisningen: En legende tilgang til computational tænkning. BUKS – Tidsskrift for Børne- og Ungdomskultur, 38(66), 221–236. (Peer reviewed). Link til artikel
Pedersen, L. H. (2022). Sus i maven giver tro på sig selv. EMU – Danmarks Læringsportal, Eksempel fra praksis. Link til artikel
Pedersen, L. H. (2022). De fysiske legemiljøer skal laves sammen med børnene. Børns Hverdag, Daginstitutionernes Lands-Organisation, Pædagogiske Læringsmiljøer (3), 24–27. Link til artikel og Link til det fulde temanummer
Pedersen, L. H. (2020). Play culture across makerspaces: Connecting into a global makerspace online. Global Studies of Childhood, 10(3), 204361062094572. (Peer reviewed) Link til artikel
Pedersen, L. H. (2019). Da sandkassen kom til Danmark: Sandet der gav legen plads i storbyen. BUKS – Tidsskrift for Børne- og Ungdomskultur, 36(63). Link til artikel
Pedersen, L. H. (2019). Ambiguous Robots [Blogpost om MakEY-projektet]. Makerspaces in the early years. Link til blogpost
Pedersen, L. H. (2018). Midt i en facebooktid: Om interfacets skjulte magt over brugerens tid og tanker. Spindet, Fremtid, 24–29. Link til temanummer.
Thestrup, K., & Pedersen, L. H. (2019). Makeative makerspaces: When the pedagogy is makeative. I A. Blum-Ross, K. Kumpulainen, & J. Marsh (Red.), Enhancing digital literacy and creativity: Makerspaces in the early years (First edition). Routledge. Link til bog
Kontakt
Har du spørgsmål eller lignende og ønsker at tage kontakt?
Skriv til louisahaugaardp@gmail.com
eller ring til 28 76 57 18
Mit navn er Louisa Haugaard Pedersen. Jeg er specialiseret i legende læring og digitalisering, og har en stor passion for pædagogik og didaktik. Dette er mit udvidede digitale CV, hvor du kan udforske mine kompetencer og præstationer.
Kontakt mig endelig for at afsøge muligheder for, hvordan jeg kan bidrage med mine kompetencer inden for uddannelses- og organisationsudvikling.